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STRENGTH
K-WINGの魅力

世の中に数多くの企業が存在しますが、1つひとつの企業における「なぜ存在しているのか」の理由は実にさまざまです。私たちK-WINGでは、物流事業への真摯な取り組みを通じて、お取引を頂く多くの得意先様や地域社会にも貢献すること。これが成長の大きな原動力です。わずか4人でスタートした会社が、3年足らずで200人のドライバーを抱える物流企業へ成長してきました。この成長を支えるストロングポイントをご紹介します。

Strength01
優秀なドライバーの
積極採用と育成

「軽貨物配送はサービス業である」というテーマのもと、会社全体で配送時の明るい応対なども徹底。一人ひとりのドライバーにも、常にK-WINGの看板や信頼を背負って仕事をしているという責任を持っていただけるように指導しています。

Strength02
新人向けのドライバー
研修も万全

入社後は課長職(ドライバーコンサルタント)のもと、新人向けのドライバー研修や横乗りでの同乗研修等を実施。併せて運転時の交通法規の順守からメンタル面の向上まで、各ドライバーの状況に応じた指導を行い、仕事へのモチベーションも高めています。

Strength03
希望に応じた配置
やる気もアップ

入社後の配送コースは「高収入が目指せるコース」から「週休2日のマイペースで働けるコース」まで幅広くご用意。本人の希望やライススタイル等も考慮しながら決定します。また給与も日給制からスタート。仕事に慣れてきたら、完全歩合制への変更も可能です。

Strength04
学歴・経験一切不問。
ゼロから頑張れます

K-WINGでは様々な経歴の方がドライバーとして活躍しています。コンビニ経営者、バーテンダー、大工、整備士…。そのほとんどはドライバー経験のない未経験からのスタート。やる気があればゼロからでもドライバーとして活躍できるサポート体制も自慢です。